평가용역/컨설팅Evaluation / Consulting
통합컨설팅 서비스 제공
- (주)펄슨텔에서는 고객사의 인사평가시스템에 대한
- 진단, 분석 및 재설계는물론 이를 통한 평가의 제도적 보완 및 활용에서 평가수행까지
토탈서비스를 제공하고 있습니다.
컨설팅수행프로세스
- 진단과 설계방향 설정
- 평가요소 도출/개발
- 직종 및 직급별
평가요소 선정
- 평가운영체계 설계
- 보고 및 규정화
- 현 제도 진단
- 현 제도 Review
- Keyman 인터뷰
- 지원의식 설문조사
- 벤치마킹
- 이슈 도출
- 역량 Pool 개발
- 직무기술서 검토
- High Performer 인터뷰
- 역량 사전 활용
- Workshop / 설문
- 역량 모델링
- 공통 역량
- 직무/직종 역량
- 직급/역할 역량
- 인사평가제도
- 평가대상 / 제외대상
- 평가구조
- 측정도구 및 척도
- 분석 및 피드백
- 세부운영프로세스
- 조직 및 역할 정의
- 인사위원회
- 설계안 보고
- 수정/보완
- 규정 및 시행세칙 정비